“力争在2025年以前实现碳达峰，2055年以前实现自身运营范围净零排放。”
“魏桥创业推进‘双碳’战略的意义不仅是自身实现绿色低碳发展，更在于通过企业在产业链中的影响力，建立气候领导力，引领链条中的所有伙伴一起深度参与到降碳行动中，持续推动绿色发展和可持续发展，为应对气候变化等全球性挑战贡献积极力量。”
2022年6月，在第三届跨国公司领导人青岛峰会上，山东魏桥创业集团有限公司董事长张波作为跨国公司领导人在介绍魏桥创业加强国际合作、推进绿色发展的相关做法时，向全球发布了魏桥创业集团的“双碳”目标以及推进企业绿色低碳发展的信心和雄心。
2030年前实现碳达峰、2060年前实现碳中和，是以习近平同志为核心的党中央着眼构建人类命运共同体、共同守护地球而作出的庄严承诺。如何在碳达峰、碳中和的关键期和窗口期，既要降碳减排，又要确保企业稳健发展?作为全球最大的棉纺织企业之一，魏桥创业集团将绿色发展理念贯穿到企业生产经营各环节，在纺织领域围绕“产业链数据贯通”和“智能化生产”两大重点，不断加大科研、技改投入，打造纺织―印染―服装、家纺全产业链智能矩阵，走出了一条绿色低碳发展的“魏桥路径”。
在实践中寻找“双碳”破题之路
魏桥创业集团是一家拥有3家上市公司、国内外15个生产基地、10万名员工、2573亿元总资产的特大型企业，在纺织领域拥有集“纺织―染整―服装、家纺”于一体的完整产业链，在铝业领域拥有集“热电―采矿―氧化铝―原铝―铝精深加工―再生铝”于一体的完整闭环产业链，是具有全球竞争力的棉纺织企业和铝业生产企业。对于这样一艘“巨轮”，在全球碳达峰碳中和成为共识下，如何推进低碳转型，其难度可想而知。
“既有减碳的压力，更有减碳的动力。”作为掌舵人，张波非常清楚企业低碳转型的必要性。他表示，魏桥创业集团的核心价值观是“为国创业、为民造福”，过去四十多年来，企业始终秉持这个核心价值观，专注于纺织业和铝业，为推动社会经济发展，提升百姓生活质量做出了很大贡献。在新的发展阶段，在国家“双碳”目标的大背景下，开拓环保低碳的可持续发展之路，寻找符合集团实际的碳中和之路，打造人与自然和谐共处的绿色未来，是魏桥创业集团提高企业气候兼容性生产力和竞争力、主动担当社会责任的必然要求。
2021年4月，魏桥创业集团同国际知名咨询公司罗兰贝格联合开展“双碳”战略规划，经过反复调研、推演、研究和论证，以科学严谨的方法和脚踏实地的精神制定了早于国家五年实现碳中和的目标：力争在2025年以前实现碳达峰，2055年以前实现自身运营范围净零排放。
“虽然压力不小，但这是我们对自己的要求，也是我们响应国家号召，对市场和国际社会作出的承诺。为此，我们将通过优化能源结构、发展循环经济、拓展下游加工、深耕轻量化、加强科技创新、推进负碳技术等举措确保实现“双碳”目标。”魏桥创业集团党委书记、总经理张红霞表示。
同年6月，魏桥纺织与中国纺织工业联合会社会责任办公室合作，启动了纺织板块的“双碳”战略规划，发布气候创新3060碳中和加速愿景：力争在2023年（公司上市20周年）实现碳达峰，2049年（建国100周年）以前实现自身运营范围碳中和。
对于加入中国纺织工业联合会“气候创新2030行动”，张红霞认为意义非常重大，这有利于企业开展全价值链碳排放基线调查与碳减排赋能计划，启动产品全生命周期评估。魏桥纺织承诺，加强与价值链伙伴的技术协作，共同开发绿色低碳循环的可持续材料，减少魏桥纺织产品的碳足迹输出，力争在2028年产品碳足迹降低50%，2046年实现纺织产品100%零碳化。
魏桥创业集团作为15家创始理事成员单位，还加入了“可持续市场倡议”中国理事会，为可持续发展贡献智慧和力量。
魏桥纺织绿色智能化工厂
围绕国家的“双碳”目标，魏桥创业集团积极推进绿色转型与可持续发展，在实践中寻找“双碳”破题之路，着力实现绿色增长、为高质量发展增添动能。近年来，围绕“产业链数据贯通”和“智能化生产”两大重点，魏桥纺织建设了绿色智能化工厂、特宽幅印染数字化工厂、家纺服装数字化项目等11个智能化分厂，打造了纺织―印染―服装、家纺于一体的完整链式高端化、智能化、绿色化生产体系，以“智能矩阵”推动产业数字化升级，用工节约50%以上，能耗降低40%以上，用水节约20%以上，整体技术达到国际领先水平。荣获中国纺联科技进步一等奖、国家智能制造示范工厂、全国质量标杆等十几项荣誉，为纺织产业智能化发展发挥了示范引领作用。
绿色发展理念贯穿企业各环节
“生态文明建设实现新进步，建设‘绿色魏桥’‘生态魏桥’。”2021年初，张波在描绘“十四五”时期魏桥创业发展主要目标时，就提出了将生态优先作为实现“十四五”规划目标的六大战略路径之一，要将绿色发展理念全面纳入企业发展的战略体系、生产体系、创新体系，深入开展绿色低碳技术创新，大力推进低碳、零碳、负碳等绿色技术研发和应用，切实抓好资源节约、循环利用、节能减排和环境保护。围绕这样的目标，魏桥创业集团可谓将绿色发展理念贯穿到了企业生产经营各环节中。
首先是强化科技创新，打造绿色低碳品牌。魏桥创业集团高度重视科技创新带动产业绿色发展，每年研发投入占销售收入的比重达3%以上，2022年达到3.73%。不断深化产学研合作，充分利用魏桥国科研究院、魏桥创业院士研究院等一系列产学研用平台，围绕新型纤维材料、新型纺纱、功能性面料、智能穿戴等方面开展研发。
其次是推动装备升级，提升智能制造水平。近年来，魏桥创业集团先后建成了绿色智能化纺纱、特宽幅印染、嘉嘉家纺、向尚运动等多个智能化项目，综合用工、能耗、用水分别节约50%、40%、20%以上，打造了世界领先的全产业链智能矩阵。
在智能纺织领域，投资建设了魏桥纺织绿色智能化工厂，采用自主研发的智能纺织I系统，基本实现“无人化”生产，整体技术达到国际领先水平。魏桥特宽幅印染数字工厂，依照印染过程和工艺流程，在虚拟空间进行1:1三维还原，建立了真实工厂的数字孪生体。通过对孪生工厂进行全天候、全方位、全流程的数据把控，实现了人、机、料、法、环、测等六大生产要素的实时在线可控。嘉嘉家纺和向尚服装智能化生产线，构建智能化信息管理平台，实现自动吊挂线、AGV自动运输系统、工位机系统的无缝衔接。系统自动采集和分析数据，全流程智能化管控，可无缝换款，灵活切换各品种和批次，实现柔性化生产模式。
第三，发展循环经济，提高资源利用水平。循环经济所触发的产品结构及运营模式调整是碳中和的战略举措，也是绿色低碳愿景与长期发展的重要耦合点。一直以来，魏桥创业集团在可再生领域不断探索投入，建设再生棉车间、高档气流纺生产车间，对纤维进行回收利用，对各类下脚料吃干榨净、变废为宝，最大程度地实现资源利用最大化。强化设备管理，做好重点耗能设备的用电管理，优化工艺过程控制，加强余热和废水回收利用。顺利通过Oeko tex standard 100国际生态纺织品和GRS全球回收标准等国际系列认证。
魏桥创业集团建设的屋顶分布式光伏发电项目
第四，优化能源结构，提高绿色能源比重。优化能源结构是魏桥创业集团降碳行动中的基石举措，2019年，集团利用厂房屋顶建设了300兆瓦分布式光伏发电项目，年可节约标煤10.34万吨。未来，将持续加大清洁能源投入，充分利用太阳能、风能等绿色能源，为实现“双碳”目标奠定良好基础。积极开展新型储能、氢能等前沿储能技术应用，抢占行业制高点，探索能源供给侧减碳新路径。
第五，深化协同合作，引领产业链绿色发展。与中国纺联社责办合作，开展全价值链碳排放基线调查与碳减排赋能计划，启动产品全生命周期评估。嘉嘉家纺与罗莱家纺合作，率先开展了魏桥纺织60S紧密纺精梳棉纱及嘉嘉家纺-罗莱家纺全棉家纺四件套碳足迹测评，魏桥纺织1kg60S紧密纺精梳棉纱的碳足迹值仅为4.393千克二氧化碳当量，在行业内同类产品中处于最优水平。
山东魏桥嘉嘉家纺有限公司全自动吊挂生产线
张红霞表示，作为纺织业和铝业的行业领军者，魏桥创业集团推进“双碳”战略的意义不仅是自身实现绿色低碳发展，更在于通过企业在产业链中的影响力，建立气候领导力，引领链条中的所有伙伴一起深度参与到降碳行动中，持续推动绿色发展和可持续发展，为应对气候变化等全球性挑战贡献积极力量。为此，下一步集团将充分发挥科技创新的支撑引领作用，赋能传统产业转型升级，始终坚持生态优先的发展战略，大力推进节能低碳发展，加强清洁安全发展，推动再生循环发展，全面推进企业绿色低碳可持续发展。
科创引领，以先进技术和绿色产品引领行业发展。一是加强产学研合作。充分利用魏桥国科研究院、魏桥创业院士研究院等20余家创新研发平台，加快科技成果转化和项目落地。二是加强产品创新。继续按照研发实施一批、列入规划一批、技术储备一批、调查关注一批的思路，以序列化的方式来规划研发项目的策划和实施。三是加强技术创新。要组织员工广泛深入持久开展各种形式的劳动和技能竞赛，深化技术革新、技术协作、合理化建议和“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”等群众性创新活动，大力推进优秀职工创新成果在生产实践中的推广应用。
数字赋能，以智能化改造推动节能低碳发展。纺织智能化改造是行业未来发展的大势所趋，近年来魏桥创业集团智能化改造也充分证明了其在节能降碳方面的优势。未来，集团将持续加大智能化改造力度，力争在“十四五”期间全部完成纺织存量资产的智能化改造，推动企业走向数字化、网络化、智能化。
生态优先，以高度的社会责任推动绿色低碳发展。持续推进资源全面节约和循环利用，大力发展再生棉技术；持续优化能源结构，加强绿色再生能源利用，计划投资建设100万千瓦的光伏发电项目、100万千瓦的风电项目，提高绿能比重；持续优化产业链协同发展，加强与中国纺联社责办和价值链伙伴的技术协作，做好碳减排赋能计划和产品全生命周期评估，减少纺织产品的碳足迹输出，以高度的社会责任做好“双碳”工作，持续引领行业绿色发展。
